调研方法及说明

1. 入榜企业条件：企业人力资源服务相关的收入占总营业收入的比例达50%以上，且为公开上市公司或能提供经第三方审计、政府部门认可的财务数据。例如，Oracle、SAP、金蝶、用友等上市企业人力资源软件业务未占总收入的50%以上，DDI、HayGroup、科锐等企业虽然主营业务为人力资源服务，但未上市且无法获取财务数据，因此无法入榜。
2. 榜单数据来源：
   （1）各上市公司公布的2015财年年度财务报告
   （2）上市公司所隶属的证券交易所公布的其2015财年年度财务信息
   （3）非上市公司数据来自其向HRoot提供的经第三方审计或经政府部门认可的财务报表
3. 榜单内年度财务数据根据各企业财报中涉及的财年划分，并非均为自然年计算。
4. 榜单以百万美元为统一计价标准；数据来源于网站http://www.usforex.com。财报中非美元单位的财务数据均按2015年平均汇率转换成美元，其中：1澳元兑0.7521美元；1欧元兑1.1097美元；1英镑兑1.5285美元；1人民币兑0.1592美元；1港元兑0.1290美元；1日元兑0.0083美元；1南非兰特兑0.0788美元；1瑞典克郎兑0.1462美元；1波兰兹罗提兑0.2654美元；1印度卢比兑0.0156美元；1台币兑0.0315美元。
5. “/”表示没有该项资料。
6. 美世（Mercer）所涉财务数据来自其母公司威达信集团（Marsh & McLennan Companies）2015年度财务报告。
7. 怡安翰威特所涉财务数据为怡安公司旗下HR Solutions业务2015财年数据。
8. LinkedIn由于其人力资源服务的相关收入占总收入的50%以上，因此作为在线招聘企业划入榜单。
9. DHI Group为原Dice Holdings。
10. DLH Holdings Corp为原TeamStaff。
11. 营业收入（Total Revenue）是企业在销售商品或提供劳务等经营业务中实现的营业收入，包括基本业务收入和其他业务收入。它是企业现金流入量的重要组成部分，是企业的主要经营成果。因此，本榜单以企业营业收入为依据进行排列。
12. 行业平均数值为73家企业按人力资源外包、人才派遣/租赁/安置服务、猎头服务与招聘流程外包、人力资源咨询、人力资源管理软件、在线招聘划分行业分类后，各财务比率的均值。
13. 榜单涉及财务比率指标解释：
    
    （1） 年度营业收入增长率（Increase rate of main business revenue）指企业2015财年营业收入总额同2014年营业收入总额差值的比率，反映企业营业收入的增减变动情况。
    （2） 总资产周转率（Turnover of total assets）揭示企业总资产实现营业收入的总和能力，它是销售收入与企业平均资产总额的比值。其中，平均资产总额为企业年初资产与年末资产总额的平均数。反映了企业整体资产的营运能力。一般来说，企业总资产周转速度越快，营运能力也就越强。
    （3） 应收帐款周转率（Receivable Turnover）通过销售收入额与应收帐款平均余额的比值计算。它说明一定期间内公司应收帐款转为现金的平均次数。其中，应收帐款平均余额指期初应收帐款与期末应收帐款的平均值。一般而言，应收帐款周转率越高，资金流动越快，企业偿债能力越强。但是过高，也可能说明企业采取较紧的信用政策，可能会限制销售额和利润增长。
    （4） 资产净利率（Profit rate to net worth）为净利润与平均资产总额的比值，反映的是公司运用全部资产所获得利润的水平，体现企业的管理水平。通常，该指标越高，表明公司投入产出水平越高，资产运营越有效，成本费用的控制水平越高。
    （5） 营业利润率（Operating Profit Ratio）指企业2015财年营业利润与营业收入的比率，它在不考虑非营业成本的情况下，反映了企业的经营效率。
    （6） 净利润率（Net Profit Margin）又称销售净利率，为企业2015财年净利润与企业主营业务的比例。它与企业的盈利能力呈正比例关系。
    （7） 净资产收益率（Rate of Return on Common Stockholders' Equity，简称ROE）为净利润与年度末股东权益的比值，它能反映股东投入资金的获利能力，企业筹资、运营等活动的效率。
    （8） 资产负债率（Debt Asset Ratio）反映了企业的财务结构，它是企业资产负债总额与资产总额的比率，表明企业总资产中有多大比例是通过借债来筹资的。比率越小，则说明企业的长期偿债能力越强。
    （9） 流动比率（Current Ratio）为流动资产与流动负债的比率，用来衡量企业流动资产在短期债务到期以前，可以变为现金用于偿还负债的能力。一般而言，流动比率在2-3，速动比率大于1时，资金的流动性较好。
    （10） 已获利息倍数（Number of times interest earned）衡量企业长期偿债能力，是企业息税前收益与利息费用的比率。一般情况下，已获利息倍数越高，企业长期偿债能力越强。
14. 榜中排名趋势一栏中各符号分别表示：上升：↑　下降：↓　持平：―　新增：→