品牌100强 |  白皮书下载 |   ENGLISH
品牌100强

  排名 2013排名 LOGO 品牌 总部 成立时间 主营业务 总分
1 1 安德普翰
ADP
1949 人力资源外包与人才派遣 8.40
  安德普翰(ADP)[NASDAQ: ADP]是世界最大的业务外包和人力资本管理解决方案提供商,年收入超110亿美金,在超过125个国家为近620,000家客户提供服务。凭借60多年的行业经验,ADP提供全面的人力资源、薪酬、人才管理、税务及福利管理解决方案,并帮助客户实现合规。ADP的简便易用的解决方案为各种不同类型及规模的公司创造高价值。

2 3 中智
CIIC
1987 人力资源外包与人才派遣 8.36
  中国国际技术智力合作公司(简称中智,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有重点骨干企业。中智总部设在北京,在境内外设立91家分支机 构,在76个国家和地区开展经济技术人才合作。中智适应全球知识经济时代新生产力的发展,适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋 势,适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求,在智力服务产业凝聚核心竞争力,以人力资源服务为主业,以投资服务、贸易服务为适度多元发展领域,在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的巨大优势和影响力,成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。

3 4 任仕达
Randstad
1960 人力资源外包与人才派遣 7.71
  任仕达(Randstad)[AMS:RAND]是全球领先的综合人力资源专业服务的供应商,致力于为企业、政府以及其他机构客户提供灵活雇佣,创建于1960年,总部位于荷兰阿姆斯特丹。任仕达核心业务包括:招聘与猎头、弹性用工、专业人士派遣、驻点服务以及综合解决方案。目前在超过40个国家设有4,100多个分支机构。

4 10 怡安翰威特
Aon Hewitt
2010 人力资源外包、人力资源咨询 7.69
  怡安翰威特(Aon Hewitt)由2010年怡安咨询 (Aon consulting) 并购翰威特咨询公司(Hewitt Associates)而成。怡安翰威特是全球最大的综合性人力资源外包和人力资源管理咨询公司,在全球90个国家和地区开展业务,拥有29,000名雇员,2010年取得了43亿美元的联合收入。怡安翰威特为世界500强中一半以上的企业提供咨询、薪资和福利管理等服务。怡安翰威特中国总部设于上海,现已在大中国区拥有上海、北京、广州、深圳、成都和香港6家办事机构及超过300名的员工,在中国人力资源管理咨询领域占据领导地位。

5 6 智睿咨询 1970 人力资源咨询、人才评鉴 7.60
  智睿咨询(简称:DDI)是全球领先的企业人才管理专家,成立于1970年,总部设在美国的匹兹堡市。DDI在人才管理领域积累了无与伦比的专业经验,始终致力于帮助全球最成功的企业发掘和培养关键人才以实现业务目标。DDI已在全球26个国家设立42个办事处,拥有1,000余位咨询顾问及销售人员。

6 7 思爱普
SAP
1972 e-HR 7.59
  思爱普公司(SAP)(NYSE:SAP)成立于1972年,总部位于德国沃尔多夫市,是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。SAP 在全球超过 50 个国家拥有销售与开发地点。SAP 应用程序和服务帮助全球超过 109,000 位客户实现可盈利运营、不断地适应新变化,并实现可持续的增长。目前,全球有120多个国家的超过172,000家用户正在运行SAP软件。财富500强80%以上的企业都正在从SAP的管理方案中获益。SAP在法兰克福和纽约证交所等多家证券交易所上市。SAP早在二十世纪八十年代就开始同中国的国营企业合作。1995年在北京正式成立SAP中国公司,并陆续建立了上海、广州、大连分公司。

7 8 前程无忧
51job
1999 招聘 7.58
  “前程无忧”(51job)(Nasdaq:JOBS)成立于1999年,是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,目前在全国包括香港的26个城市设有服务机构。2004年9月,前程无忧成为首个也是唯一一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,融资8,000多万美元。2010年,得益于网络招聘服务收入的大幅提高,前程无忧营业收入、利润率和利润均创下历史新高,其中年收入10.90亿元人民币(约合1.65亿美元),首次跻身“10亿元品牌企业”。

8 15 美世
Mercer
1937 人力资源咨询 7.57
  美世(Mercer)成立于1937年,总部位于美国,是全球领先的咨询、外包和投资服务供应商,是全球最大的人力资源管理咨询公司、全球最大的福利外包供应商, 拥有超过25,000名客户。美世顾问帮助客户最大限度地提高其员工健康、福利和退休计划的绩效,并在管理成本的同时优化劳动力表现。美世还提供客户化管理、技术和总体福利外包解决方案。美世的投资服务包括全球领先的投资咨询、退休计划的设计和管理以及多管理人的投资管理。 美世拥有超过18,900名雇员,分布于40多个国家。作为MMC的全资子公司,美世与达信、Kroll、Guy Carpenter等公司一起为客户提供全面的服务。 美世于1995年进入中国,目前在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台湾设有8家分支机构,咨询顾问超过500人,在中国拥有超过3,000多家客户。

9 9 北京外企
FESCO
1979 人力资源外包与人才派遣 7.55
  北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)成立于1979年,是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司,服务于来自上百个国家和地区的8千余家客户,以及近40万名中外雇员。北京外服人力资源服务体系依托网站、呼叫中心等技术手段,贯穿招聘、派遣、员工福利外包、IT人员外包、财务外包、外籍人员服务等多重领域,在北京设有11家办事服务机构,在全国建立了60余家投资公司及分公司,形成了以北京和上海为中心、覆盖全国31个省级地区280余座城市的服务网络。2010年底,FESCO携手德科集团(Adecco),在上海合资成立了北京外企德科人力资源服务上海有限公司(FESCO Adecco),这是FESCO推进国际化发展的一个里程碑。2012年北京外企服务集团有限责任公司营业收入为230亿元人民币,位于“2012中国企业500强“第392位,较2011年提升16位。

10 16 甲骨文
ORACLE
1977 e-HR 7.54
  甲骨文公司(Oracle)(NASDAQ:ORCL)成立于1977年,总部设在美国加利福尼亚州的红木城,全球员工达84,000名,2011财年总收入超过356亿美元,是全球最大的企业软件公司,业务覆盖145个国家和地区,全球客户达380,000家。甲骨文公司于1989年落户中国,在中国的员工超过2,600名,以13个城市为中心开展业务。公司在中国目前拥有超过7,000家客户。

11 24 IBM智慧团队
IBM Smarter Workforce
1911 e-HR 7.40
  国际商业机器公司(IBM)(NYSE:IBM)于1911年创立于美国,是全球最大的信息技术和业务解决方案公司,业务遍及160多个国家和地区,在17个行业向客户提供精深的业务咨询和系统集成服务。在大中华地区,IBM 全球企业咨询服务部拥有上千位专业咨询顾问,在22个城市设有办事处,并在北京、上海、广州、成都、香港及台湾地区设立了分支机构。 IBM的人力资本管理业务通过一套整合的、创新的人力资本管理解决方案帮助企业解决人才管理问题,提高劳动力效率。2012年8月,IBM同意以13亿美元收购Kenexa公司,进一步巩固自己在人力资源管理软件市场的优势。

12 12 智联招聘
Zhaopin
1997 招聘 7.26
  智联招聘(zhaopin.com) 成立于1997年,是国内最早、最专业的人力资源服务商之一,它的前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。智联招聘总部位于北京,业务涉及遍及全国的50多个城市。

13 13 上海外服
SFSC
1984 人力资源外包与人才派遣 7.24
  上海市对外服务有限公司(SFSC)成立于1984年,隶属于世博集团,专业为内外资企业和外商驻华代表机构提供人才派遣、人才招聘、薪酬管理、福利管理、 员工关系、人才培训、商务咨询等一站式服务,服务于在华世界500强企业中85%的客户,为中国22,000多家企业客户提供人力资源一地总包的高效服务,为企业客户中的近54万名员工提供精细服务。上海外服在北京、广州、深圳、南京、杭州、苏州、大连、青岛、厦门、昆山、成都、西安等城市均设有分支机构,服务能力遍及全部省会城市、直辖市,以及200个地级城市。2011年,上海外服所属世博集团服务营收达412亿元,位于中国企业500强第200位 。

14 14 科锐国际
Career International
1996 猎头、人力资源外包与人才派遣 6.85
  科锐国际人力资源有限公司(Career International)成立于1996年。作为中国最具规模的招聘咨询公司及亚洲领先的整体招聘解决方案提供商,目前在大中华地区拥有11个直属分公司及34个重点城市分支机构,超过1000名专业招聘顾问。自公司成立至今,科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供最优质的服务,以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团,20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中,科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人,中高级专业职位及管理职位超过4,500个。

15 2 韬睿惠悦
Towers Watson
2010 人力资源咨询 6.84
  韬睿惠悦(Towers Watson)[NYSE:TW]是一家领先的全球专业咨询服务公司。2010年韬睿与华信惠悦正式合并为韬睿惠悦咨询公司,总部设在美国纽约。韬睿惠悦通过对员工、财务和风险的高效管理,帮助企业提升经营绩效,提供员工福利计划、人才与奖酬方案以及风险和资本管理等各个领域的解决方案。韬睿惠悦在全球拥有逾14,000名员工,在全球40多个国家/地区设立了100多家分支机构。《财富》全球 500 强中,有四分之三的公司与韬睿惠悦保持着良好且长期合作的客户关系。

16 21 克罗诺思
Kronos
1977 e-HR 6.83
  Kronos克罗诺思公司是在云端提供劳动力管理解决方案的领先供应商,成立于1977年,总部位于美国马萨诸塞州的切姆斯福德,是全球最大的劳动力管理解决方案和第三大人力资本管理软件厂商。遍布世界120多个国家和地区的数万客户——包括超过半数的 1000 强企业,借助 Kronos成功控制人工成本、最小化合规风险以及提升劳动力生产率。克罗诺思专业的时间和考勤、排班、员工活动和分析等解决方案帮助全球企业对劳动力进行有效管理。克罗诺思于2007年在中国设立办事处。Kronos 中国的总部位于北京,设有上海分公司、广州销售办事处,并在香港设立了一个亚太区控股公司。

17 21 世泓
CEB
1979 人才评鉴 6.82
  CEB(NYSE:CEB)作为领先的会员制顾问公司,汇集数千家会员企业的最佳实践,结合先进的研究方法以及人力资本分析法,为高级管理层及其团队提供深入洞察和切实可行的解决方案,帮助其企业实现业务成功转型。这种独特的方法由CEB首创,无需昂贵的咨询顾问或再创造,即可帮助管理层掌握同行视角以及分享突破创新。CEB会员网络包括16,000多名高管以及全球大部分顶尖企业。CEB人才管理服务帮助企业管理团队严谨而规范地打造人才决策,实现人才投资的效益最大化;同时更囊括了业内最为稳定而健全的人才衡量平台——SHL Talent Measurement TM 解决方案,致力于为企业提供涵盖完整员工雇用周期的服务:候选人识别至领导力发展及继任者规划。

18 19 凯洛格
KeyLogic
2004 人力资源咨询、管理培训 6.65
  凯洛格公司(KeyLogic)成立于2004年,是中国领先的人才培养整体解决方案提供商,通过系统化的培养人才,提升员工能力和组织能力,协助相关组织的领导人将战略转化为现实。从管理咨询、课程培训到在线学习,凯洛格全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求。凯洛格是哈佛商学院出版集团企业学习业务的战略伙伴,是哈佛商学在线的中国独家合作伙伴,是“企业大学”、“Total Learning Solutions”、TPO(培训流程外包)等最佳实践的创新者和推动者。自创建以来,凯洛格曾获评“中国快公司10强”(2007年度)、“中国十大创业新锐”(2008年度)、“大中华区人力资源服务机构品牌100强”榜单第19名(2011年度)和“中国公益爱心企业”(中国儿童少年基金会)等。目前,凯洛格在北京、上海、广州、深圳设有分支机构以及专注于领导力业务的子公司凯锐优才。

19 38 合益集团
Hay Group
1943 人力资源咨询、人才评鉴 6.50
  合益集团(HayGroup)成立于1943年,总部设立在美国,是一家全球性的管理咨询公司,其服务宗旨是协助相关组织的领导人将战略转化为现实。HayGroup发展人才、组织人员、激励他们达成最佳绩效,目标在于帮助个人和公司发挥他们的潜力。HayGroup在全球47个国家拥有89处分支机构,为遍布全球的7000多个客户提供咨询服务,其中包括众多世界500强企业。

20 11 用友
yonyou
1988 e-HR 6.49
  用友公司成立于1988年,是亚太本土最大的管理软件和中国领先的企业云服务提供商。中国及亚太地区超过200万家企业与公共组织通过使用用友软件和企业云服务,实现精细管理、敏捷经营。其中,中国500强企业有超过60%已成功运行用友软件。用友HCM人力资本管理系统以人才发展为系统设计理念,围绕核心人力管理、劳动力管理、人才管理、人力决策分析,形成全方位一体化管理模式。将集团各企业不同的管理制度统一到更为规范的管理体系之中,把员工的个人发展和企业的目标整合一致,推动企业健康有序发展。用友HCM依托用友集团100多家海内外分支机构及1000多人的HR专业团队,十年间服务了1500家大型集团企业,服务覆盖30多个省区及海外,构建起中国最大的人力资源管理信息化服务体系。2006年以来,用友HCM已连续七年稳居中国人力资源管理软件市场占有率第一,成为中国人力资源管理软件第一品牌。

21 19 北森
Beisen
1999 人力资源咨询、人才评鉴 6.48
  成立于2002年的北森测评技术有限公司是中国最大的人才测评解决方案提供商。作为国内最早从事人才测评应用研究的公司之一,北森一直专注于人才评估工具的研究和人事决策咨询的服务。随着业务的高速发展,经营规模的不断扩大,北森已拥有近百名专业测评顾问,设立北京、上海和广州三地分支机构,业务辐射全国。目前,市场份额达60%以上。

22 80 关爱通
guanaitong
2008 人力资源外包与人才派遣 6.45
  关爱通是中智公司旗下,中国首家为企业提供一站式非现金激励与认可解决方案的专业机构。关爱通透解成功企业的关爱之道,统筹社会资源,以全球领先的IT平台技术为企业提供包括内容、商品、客服、物流等于一体的“员工关爱”整体解决方案,帮助企业制度化、透明化、个性化地将企业对员工的关爱,实时地传达给每一个员工。

23 27 肯耐珂萨
KNX
2012 人力资源外包、管理培训 6.35
  上海肯耐珂萨人才服务有限公司成立于2008年9月,前身为上海润杰企业管理咨询服务有限公司,目前肯耐珂萨在中国地区拥有400多名员工。肯耐珂萨是全球领先的人力资源管理综合解决方案提供商,围绕选、育、用、留近十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段,并将技术、服务、科学及信息化产品完美融合在选、用、育、留四大人力资源应用模块中。其综合解决方案已经对1.5亿人的生活产生了重要的影响——为每一份工作找到最合适的人选,为每个公司创造最好的工作环境。肯耐珂萨的中国合资者Kenexa公司成立于1987年,总部位于美国,2005年成为纳斯达克上市公司, 2012年8月,IBM同意以13亿美元收购Kenexa公司。

24 / 领英
Linkedin
2002 招聘 6.34
  LinkedIn成立于2002年12月并于2003年启动,总部位于美国加利福尼亚州山景城(Mountain View),是美国一家商业客户导向的社交网络服务网站。2011年5月20号上市。目前,LinkedIn在200多个国家和地区拥有超过1亿用户。通过LinkedIn平台,用户可在线制作、管理和分享他们的专业身份,建立和参与职业网络,获得共享知识和见解,寻找商业机会,提高他们的生产力及成功性。到2012年1月,LinkedIn已有超过1.5亿的注册用户。2014年2月25日,Linkedin正式公布了中文名称“领英”,并发布了简体中文测试版。

25 26 外企德科
FESCO Adecco
1957 人力资源外包与人才派遣、猎头 6.33
  FESCO Adecco (外企德科)是中国人力资源服务行业最具竞争力和品牌价值的 FESCO(北京外企人力资源服务有限公司)与全球人力资源服务行业领航者 Adecco(德科集团)成立的一家中外合资人力资源服务企业。FESCO 成立三十年来,长期服务于中国人力资源服务领域,Adecco 则是全球人力资源行业的巨头,服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco 成立后,双方通过优势互补,整合了客户资源,依托全球化的资源和服务平台,融合本土网络优势,扩大了业务范围,为客户提供全方位的人才招聘/RPO服务、一站式的外籍员工管理、人事委托/人事派遣、岗位外包/BPO服务、企业福利外包、财务外包、薪酬管理和全球化派遣等广泛领域的专业人力资源外包服务。目前,FESCO Adecco 的服务人数已经超20万名,服务客户3,500余家。

26 27 东软
Neusoft
1991 e-HR 6.32
  东软(Neusoft)(SHA:600718) 1991年创立于中国东北大学,是中国领先的IT解决方案与服务供应商。公司主营业务包括:行业解决方案、产品工程解决方案及相关软件产品、平台及服务等。目前,公司拥有员工14000余名,在中国建立了8个区域总部,16个软件开发与技术支持中心,5个软件研发基地,在40多个城市建立营销与服务网络,在大连、南海、成都和沈阳分别建立3所东软信息学院和1所生物医学与信息工程学院;在美国、日本、阿联酋、匈牙利和印度设有子公司。东软是中国最大的IT解决方案及服务提供商。

27 17 路敏思
Lumesse
2011 e-HR(人才管理软件) 6.31
  路敏思Lumesse 是全球唯一一家软件提供商,让人才管理方案真正本地化实行。我们一直帮助全球客户有效实施人才策略,在适合的地区和时间内找出、培养和发展合适的人才。我们企业的多元文化背景和在多国开设营运据点,意味着我们了解如何满足不同地区客户的需要,不论从个人或团队需求出发,因为我们知道,世界上没有两个人、两家企业、或两种文化是完全相同的。我们具备和而不同的精神。 在超过70个国家的2000个客户选择与我们合作,因为他们都认同我们的人性化服务能造就承诺、创意和价值。我们帮助客户发掘和激励员工潜能。我们的综合人才管理方案既全面、具洞察力、稳妥而具备50种语言版本,并完全的全球化。

28 23 Kelly 1946 人力资源外包与人才派遣、猎头 6.21
  Kelly(NASDAQ:KELYA,KELYB)创立于1946年,总部设于美国密歇根州。Kelly 名列美国《财富》杂志500强,是全球领先的人力资源服务公司,专注于为企业提供全面专业的人力资源解决方案,其中包括招聘、外包和咨询服务。 Kelly 拥有创新人力资源招聘与人才的保留策略、完善的业务流程和始终如一的优质服务。目前,Kelly 在全球37个国家及地区设有2,600多家分支机构,为超过550,000名从业人员提供工作机会,合作客户覆盖全球90%以上的《财富》500强企业。Kelly 自2002年起开始在大中华区的业务,现已有9家分支机构,其中包括:上海、北京、广州、苏州、成都、南昌、天津、深圳和香港。Kelly 为众多在华企业提供针对中高级专业人才的招聘及外包服务。

29 5 万宝盛华
Manpower Group
1948 人力资源外包与人才派遣、猎头 6.19
  万宝盛华(NYSE: MAN) 成立于1948年,总部位于美国威斯康星,是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商。在全球82个国家和地区拥有近3,900家分支机构,公司2010财年总收入超过188亿美元。万宝盛华于1964年首次将业务拓展至大中华区,如今,在中国大陆地区拥有超过16年的本地经验,在19个主要城市拥有将近400名专业招募人员。在中国大陆地区,万宝盛华拥有超过3,500家跨国企业和本土企业的客户,包括超过80%的世界前50强企业。

30 38 薪得付
CDP Group
2004 人力资源外包与人才派遣 6.12
  薪得付(CDP)公司是一家大中华区乃至亚太区领先的“一站式”人力资源外包供应商。 CDP公司致力于为您的公司提供一整套综合性的人力资源解决方案,包括薪酬外包、福利外包、基于SaaS人力资源按需服务、人力资源共享服务、招聘服务、外籍人士服务和其他增值服务。作为最早进入中国人力资源业务流程外包市场的开拓者,CDP公司通过“人、流程和平台”的模式有效帮助企业管理并优化人力资源,帮助企业更好地实现其卓越的商业价值。2013年,CDP公司已经为35个行业的500,000名员工提供了人力资源外包服务。目前,CDP可在全国超过230个城市提供最专业的人力资源服务。

31 25 马丁森集团
Martinsen Group
1981 管理培训、人力资源咨询、人才评鉴 6.11
  马丁森集团(Martinsen Group)为颇负盛名的国际咨询与培训组织(IC & TG)在中国的唯一合作伙伴,自开创以来,服务于广大的500强企业及大中型内、外资企业,为广大客户提供高水平、符合本地企业需求的专业服务。从2002年至今,马丁森集团先后拥有托马斯国际和科斯亚两大国际知名品牌在中国地区的业务总授权与发展。

32 34 瀚纳仕
Hays
1867 猎头 5.84
  瀚纳仕(Hays)(LON:HAS)总部位于英国,作为一家专业的人力资源咨询服务供应商,是英国最大的猎头公司。hays在全球33个国家的245个办事处拥有7,800多名员工。Hays的业务遍布亚太区域的48个地区,包括了在亚洲区域的10个办事处。每年hays为超过15,000人员找到了长期工作并为超过33,000人员找到了短期工作,并且同时雇佣超过12,000名临时员工和合同员工。2010年Hays宣布大举挺进中国市场的战略举措,志在成为中国最大的招聘顾问公司,希望未来五年能在中国现有三个分公司的基础上迅速扩展规模,将其在华猎头顾问总数从现有的约80人增加至逾300人。2011年财政年度集团的收入为3.256亿英镑。

33 / 微博英才
Weibo Talent
2009 招聘 5.78
  微博英才(Weibo Talents)是一家立足中国,志在全球的互联网公司。作为中国第一个真正意义上的社交招聘开创者,公司依靠微博庞大的个人用户群体和企业用户群体,和用户之间丰富的社交关系,为企业招聘和个人求职提供全新的体验。微博英才于2014年5月23日正式发布“微招聘”,标志着微博正式进军招聘领域。微招聘根植于微博社交平台,通过数据挖掘,对企业和个人求职者进行精准匹配 ,不仅为企业提高了招聘效率,也为求职者就业提供了便捷。同时,微招聘可以为企业雇主品牌的传播提供巨大的帮助。微博英才创始团队全部来自于中国著名的互联网企业,团队秉承“以人为本”的原则,正在通过自己的实际行动,开启中国社交招聘的新时代。

34 45 诺姆四达
NormStar Group
1998 人力资源咨询、人才评鉴 5.76
  诺姆四达(NormStar Group)始创于1998年(隶属于上海诺姆软件科技有限公司),是中国最早从事人才测评研究的服务机构。NormStar以“人才测评服务、素质模型构建及应用”为核心业务,以“促进人才发展”为根本目标,不断为客户提供人才管理领域独到的解决方案及附加价值。集团总部位于上海——中国首家人力资源服务产业园区,并在北京、深圳、广州、重庆等地设有12家分公司,共拥有200多人的专业研发和服务队伍。自创立以来,先后为7,000多家客户提供了测评咨询服务,并与众多客户建立了长期稳定的战略合作关系。

35 56 翰德
Hudson
1967 猎头、人才管理咨询 5.75
  翰德(Hudson)(NASDAQ:HHGP)是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务,翰德为客户提供各类人事解决方案,并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等,帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球20多个国家拥有近2,000名专业人士,为客户及求职者提供服务。翰德是亚太地区最大的专业招聘公司之一,在北京、上海,广州、香港和新加坡都设有分支机构,并拥有翰德全球资源的强大支持。在亚洲地区,翰德拥有三大核心业务,包括专业招聘、招聘外包业务解决方案以及人才管理。

36 18 埃森哲
Accenture
1989 人力资源咨询、人力资源外包与派遣 5.74
  埃森哲(Accenture)( NYSE:ACN)成立于1989年,总部位于美国。埃森哲作为全球领先的管理咨询公司,结合管理咨询、信息技术和外包服务,为客户提供端到端的全方位业务集成解决方案。凭借在各个行业领域积累的丰富经验、广泛能力以及对全球最成功企业的深入研究,埃森哲与客户携手合作,致力帮助客户发掘增长机会,优化业务流程,改善经营业绩,提高竞争力,从而成就卓越绩效、实现可持续发展。埃森哲全球员工近259,000名,为遍布120多个国家的客户提供服务。2001年7月,埃森哲在纽约证券交易所上市(公司简称:ACN),连续八年入选《财富》全球500强,连续四年被财富杂志评为“全美最受尊敬的企业”,在《商业周刊》2009年度全球最佳品牌100强评选中名列第45位。截至2012年8月31日结束的财政年度,公司净收入达279亿美元。

37 / 大易
Dayee
2003 e-HR(招聘管理软件) 5.72
  北京大易联合科技有限公司是一家专业人力资源咨询与技术服务商。大易倡导“实用咨询”,并为客户提供人力资源领域的一体化服务,包括HR管理咨询、eHR甲方咨询、招聘管理和人才测评管理系统。大易拥有一支具有复合经验的顾问团队,大多具备企业人力资源管理实际操作经验或eHR系统规划与应用管理经验,既对现代人力资源管理的业务体系有深刻认识,又具备深厚的信息技术背景。

38 45 企顾司
CEGOS
1926 管理培训 5.61
  企顾司(CEGOS)成立于1926年,总部位于法国巴黎,在全球建立了25个全资子公司,13个合作伙伴,是欧洲规模第一的高级管理培训机构。企顾司总部拥有上千名培训顾问外以及200多名专业课程研发人员,并通过分布在五大洲的逾4,000名高水准的管理培训顾问,为客户提供着多领域的培训服务。目前,CEGOS每年为20多万位来自世界各地优秀企业的员工提供培训,为数万家企业提供咨询服务。企顾司(中国)是企顾司集团在华全资子公司,1997年5月成立于上海。

39 30 金蝶
Kingdee
1993 e-HR 5.50
  金蝶国际软件集团有限公司(Kingdee)始创于1993年8月,总部位于中国深圳,于2001年2月15日在香港联合交易所创业版上市,2005年7月20日转香港联合交易所主板上市,股票代码为0268。金蝶国际是中国软件产业领导厂商,亚太地区管理软件龙头企业,全球领先的中间件软件、在线管理及全程电子商务服务商。金蝶国际在中国大陆设有深圳、上海、北京三个软件园,在深圳、上海、北京、成都、广州和新加坡等六地设立了研发中心。在中国大陆拥有105家以营销与服务为主的分支机构和2,400家咨询、技术、实施服务、分销等合作伙伴,拥有员工近万人。

40 27 德勤—人力资本咨询
Deloitte Human Capital Consulting
1868 人力资源咨询 5.47
  德勤(Deloitte)为各行各业的上市及非上市客户提供审计、税务、企业管理咨询及财务咨询服务,总部位于美国,成员所在网络遍及全球140个国家。德勤是中国大陆及港澳地区居领导地位的专业服务机构之一,共拥有逾13,500名员工,21个办事处分布于北京、香港、上海、台北、重庆、大连、广州、杭州、南京、深圳等地。早在1917年,德勤于上海成立了办事处。在中国,德勤人力资本咨询拥有超过50名人力资本咨询专职顾问,全球排名第二,为企业提供所需的全面人力资源管理解决方案,致力于提供人力资本管理的专业咨询方案来帮助客户解决业务方面的难题。

41 61 全美
ATA
1999 人才评鉴 5.45
  全美测评(ATA) [NASDAQ: ATAI]创立于1999年,一直致力于为中国乃至全球的机构、企业和个人提供专业的考试、测评与培训服务,其总部位于中国北京,运营中心设在中国上海。作为中国智能化考试的创始者及领导者,ATA自主研发了DST动态模拟技术、ETX考试系统等世界领先的考试技术。凭借长达15年的考试运营和管理经验,以及遍布中国的3000余家考站,ATA已经成功为政府机构、企事业单位、教育机构和数千万考生提供了专业化的考试和测评服务。ATA自主知识产权的考试技术以多种语言应用于全球161个国家和地区,是将考试技术向海外输出的中国公司之一。

42 45 雇得易
Hirede
2008 e-HR(招聘管理软件) 5.39
  深圳八爪网络科技有限公司(Hirede)成立于2008年6月,它融合先进的信息技术与人力资源管理最佳实践,打造企业招聘过程管理平台以及个人职位搜索引擎,立足并致力于企业人才招聘与个人求职领域的服务创新。目前,八爪网络科技同时开发并运营管理着 www.hirede.com (雇得易)以及 www.8aza.com (八爪搜职)两个网站。雇得易主要针对企业招聘过程管理活动,服务于作为雇主的企业客户;而后者则是针对个人求职者。

43 / 58同城
58.com
2005 招聘 5.38
  58同城,2005年12月创立于北京,于北京时间2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,并于2014年6月,正式与腾讯控股公司达成战略投资合作。八年来,秉承着“人人信赖的生活服务平台”的愿景和“用户第一”的核心价值观,58同城一直孜孜不倦地追求技术的创新以及服务品类的拓广、拓深,依托于人们飞速发展的日常生活需求,持续为用户提供“本地、免费、真实、高效”的生活服务。截至目前,58同城的网站内容已经覆盖全国380个城市左右,每一天58同城都响应着来自全国各地海量的信息服务请求。每一位用户都可以通过58同城庞大而细致入微的服务体系,在最短时间内找到需要的本地生活服务。

44 59 普华永道—人力资源咨询
PricewaterhouseCoopers Human Resource Consulting
1848 人力资源咨询 5.37
  普华永道(PricewaterhouseCoopers)迎合各行业的需要,透过提供审计、税务及咨询服务, 以建立公众的信任,并不断为客户及股东提升价值,在157个国家和地区有超过18.4万名专业人士,在全球网络范围内分享他们的思维成果,行业经验和解决方案,为客户开拓新视野及提供实用的建议。普华永道中国、香港及新加坡事务所已根据各地适用之法律合并运营。合并后,整体而言,员工总数约17,000人,其中包括约700名合伙人。在中国,普华永道人力资源咨询在北京、上海和香港设有办事处,向本地和跨国企业提供人力资源解决方案,是规模最大的人力资源咨询公司。

45 62 睿仕管理
RIGHT MANAGEMENT
1980 管理培训、人力资源咨询 5.36
  睿仕管理顾问有限公司(Right Management)是富兰克林柯维公司在华的独家代理机构,是万宝盛华(NYSE:MAN)旗下的人才及职业管理专家,是全球人力资源服务行业的领导者,1980年在美国宾夕法尼亚州的费城成立。睿仕遍及全球50多个国家,与不同规模的企业合作——其中包括80%以上的全球500强企业,并协助他们发展人才,提高敬业度,提升生产力,优化企业绩效。睿仕管理顾问中国公司从1998年开始服务于中国。

46 / 大街网
Dajie
2008 招聘 5.35
  大街网是成立于2008年,并于2009年3月正式上线并运营,总部在北京,以实名用户与真实商务社交关系为基础,以职业发展、商业拓展、行业交流为驱动的社交人脉网络平台。依托对互联网新技术应用的优势,经过两年的商务人脉领域的建立与探索实践,目前已成为中国最领先的商务人脉建立,拓展的应用平台,被誉为中国的Linkedin。2011年7月,大街网宣布获得了富达、新东方、和通三家机构的千万美金级融资。这是国内商务社交网络最大的一笔投资,也是美国上市公司新东方首次涉足互联网领域的第一笔投资。大街网目前注册用户已经突破了2700万。2013年底大街网推出一系列鲜活职场社交的移动端产品:大街网(官方客户端)、吐司(匿名社交)、勾搭招聘等。

47 / 美国管理协会
AMA
1923 管理培训 5.30
  美国管理协会(American Management Association)1923年成立于纽约,在15个国家27个城市设有分支,是全球最大的非盈利性的管理教育机构。美国管理协会(中国)1996年成立于上海,在北京和广州设有分公司,员工近200名,是中国地区第一家向企业和个人提供培训和咨询服务的国际专业机构,为4000多家跨国企业、大型国企与领先民企提供服务。

48 42 德博诺
de Bono
1991 管理培训 5.25
  德博诺中国机构成立于2003年,是德博诺思维系统在中国大陆的唯一分支机构。目前在北京、上海和深圳设有办公室,致力于向政府、企业和教育机构推广德博诺博士“实用、根本、创新”的思考方法,同时在组织变革,过程优化,领导决策,独立创新和问题解决等方面提供专业的培训和咨询服务。品牌课程包括:全球知名创新思维训练课程《六顶思考帽》和《水平思考》等。德博诺中国同时在中国区域内负责爱德华•德博诺博士书籍的翻译、出版和发行的管理,以及德博诺青少年思维训练教育课程的推广。

49 53 华德士
Robert Walters
1985 猎头 5.08
  华德士(Robert Walters)(LON:RWA),全球首屈一指的专业人才招聘顾问公司,成立于1985年,并于2000年在伦敦证券交易所上市。华德士为候选人提供固定期限以及短期临时聘用方式的招聘服务,涵盖会计与财务职能、银行和金融职能、消费品类销售与市场职能、综合管理职能、人力资源和业务支持职能、工业品类销售与市场职能、信息技术职能、制造和运营职能、品质管理职能、供应链和物流职能等。在全球23个国家,华德士拥有47个办事处。为满足中国大陆的企业和求职者对专业人才及国际招聘服务的旺盛需求,华德士在上海、苏州、北京和南京成立办事处。

50 43 易才
CTG
2003 人力资源外包与人才派遣 5.06
  易才集团(CTG)成立于2003年,为外商投资企业、国有企业、民营企业、私营企业等各类企业事业单位及政府部门提供人事代理、人才派用、人才招聘、人力资源软件应用服务、薪酬福利管理、劳动关系管理、社会保险住房公积金服务、企业补充商业保险、劳务纠纷、企业内训各类人力资源外包服务。易才集团总部设在北京,已在上海、天津、大连、重庆、沈阳、深圳、广州、长沙、成都等300多个城市设立了服务网络。并在香港、美国成立分支机构。2010、2011连续两年,集团作为中国人力资源唯一代表企业入选国际外包专业协会(IAOP)“全球外包100强(Global Outsourcing 100)”,是目前国内唯一获得国际认可,具有中国最大全球性服务网络的人力资源服务提供商。

51 51 毕马威企业咨询
KPMG Consulting
1897 人力资源咨询 5.04
  毕马威(KPMG)于1987年由Peat Marwick International(PMI)和Klynveld Main Goerdeler(KMG)的各个成员机构合并而成,是一家网络遍布全球的专业服务机构,专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威在全球156个国家拥有152,000名员工。毕马威咨询服务在风险及合规、绩效和技术,以及公司投资和重组方面,与客户一道开展工作,处理各种挑战。毕马威中国在北京、成都、重庆、佛山、福州、广州、杭州、南京、青岛、上海、沈阳、深圳、天津、厦门、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十六家机构,专业人员约9,000名。毕马威企业咨询 (中国) 有限公司是毕马威国际合作组织相关联的独立成员所网络中的成员。

52 / 赶集网
Ganji
2005 招聘 5.03
  赶集网(www.ganji.com)是中国目前最大的分类信息门户网站,以“帮助老百姓更便利地获取优质生活服务信息”为使命,提供招聘求职、房屋租售、二手物品买卖、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友等全方位的本地生活及商务服务类信息。赶集网成立于2005年,总部位于北京,目前在上海、深圳设有分公司,并在全国350多个城市开通分站,服务遍布人们日常生活的各个领域。

53 67 安拓国际
Antal International
1993 猎头、招聘 4.98
  安拓国际(Antal International)是一家国际领先的英国人力资源招聘及咨询公司,总部设在伦敦,在全球28个国家有120个办公室。在中国北京、上海和香港均设立办事处,在中国已经有超过120名专业顾问,是目前中国最大的、发展最快的外资专业高级人才招聘公司。安拓国际专注于中高级管理层的招聘服务,细分为十个行业:媒体、IT、汽车、工业、快消、市场营销、银行、会计、法律、物流,在各个专业的领域为客户提供深度、高效率高质量的服务。

54 73 网维
NetDimensions
1999 管理培训 4.97
  网维软件创办于1999年,并在伦敦交易所上市(AIM: NETD)。网维软件致力于成为学习和知识管理技术的领导者,为全球客户提供解决方案,助力绩效提升。网维软件在全球超过40多个国家拥有办公室和销售网络,拥有超过380家客户提供服务,拥有超过2.8亿的活跃用户。

55 45 海德思哲
Heidrick&Struggles
1953 猎头 4.95
  海德思哲国际咨询公司( Heidrick & Struggles )(NASDAQ:HSII)成立于1953年,总部位于美国,是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司。海德思哲的专项业务服务按不同行业、职能和地理区域划分。1,400多名海德思哲的专业顾问所建立起来的强大的服务知识支持网络,遍及美洲、欧洲、非洲和亚太区的65个城市。在过去的50多年中,海德思哲建立并完善了全面的领导资本管理策略, 为全球客户提供了从首席执行官、董事会成员到公司高级管理人才的搜索咨询服务。

56 58 罗致恒富
Robert Half
1948 人力资源外包与人才派遣 4.85
  罗致恒富(Robert Half International)(NYSE:RHI)成立于1948年,总部位于美国加利福尼亚州,该公司通过以下这些部门和公司,向客户提供有关人力资源配给和风险管理方面的咨询服务。通过Accountemps, Robert Half Finance & Accounting以及Robert Half Management Resources部门,该公司已成为在会计和财务领域中提供临时工及全日制员工的专业服务供应商。OfficeTeam部门专门致力于提供临时行政管理人员。Robert Half Technology部门专门提供信息技术方面的专业人员。Robert Half Legal部门提供临时的、专项的和全日制的律师专业人员,并为律师事务所和公司的法律事务部门提供专业的支持人员。Creative Group则在广告推广、市场营销和网页设计领域,提供专业的项目管理人员。而Protiviti是一个全球性的业务咨询和内部审计公司。

57 33 英格玛
Engma
2002 人力资源外包与人才派遣 4.84
  英格玛人力资源有限公司(Engma)成立于2002年,是中国领先的人力资源外包服务供应商,主营业务包括:人事外包、制造承包、中高级人才搜寻、人力资源战略咨询、职业培训、会展服务等。在全国20多个省市设有优质生源供应基地,超过250名专业服务人员每年都为苏州、昆山、常熟、无锡、常州、宁波、北京、太原等10多个重点城市近千家企业输送超过5万名蓝领,并为企业提供优质的专业蓝领外包服务。

58 32 安永-企业咨询
Ernst & Young
1894 人力资源咨询 4.79
  安永会计师事务所 (Ernst & Young) 是全球领先的专业服务公司,提供审计、税务及财务交易咨询等服务。安永被公认能为客户增值,通过深入了解客户业务上的挑战,提供解决方案,协助客户实现公司的目标。安永在大中华区设立了共21家办事处的网络,分别位于台湾、北京、香港、上海、广州、深圳、成都、大连、杭州、澳门、青岛、苏州、天津、武汉、厦门以及南京,聘用专业人员约10,000人。安永是全球咨询人员数量最多的专业机构之一,借助全球的20,000名咨询专业人员的多种观点和专业经验,协助企业应对这些相互关联的挑战和发挥潜能。

59 / 中华英才网
ChinaHR
1997 招聘 4.75
  中华英才网(ChinaHR.com)成立于1997年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup.com)全球招聘服务网络成员。2013年11月,尚龙集团和全球最大的网络招聘公司StepStone 和TotalJobs合并。成功实现全球资源战略对接,在品牌、产品、服务,及企业用户等多个层面完成资源整合,使得中华英才网成为中国最大的本地化招聘服务提供商。目前在全国179个城市设有分支机构,拥有超过2600名员工,网站每月访问量达2500万,每周新增简历30万。

60 / 猎聘网
Liepin
2000 猎头 4.73
  猎聘网(www.liepin.com)隶属于万仕道(北京)管理咨询有限公司,是国内最大最专业的高端人才社区化招聘网站,凭借其创新的产品模型及独有的服务模式,为企业、猎头和职场精英之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。猎聘网迄今总注册人数超过 1000万,有效简历800万,活跃用户超过300万;专业猎头顾问总数近7万,通过猎聘网为企业寻访候选人。

61 / 铂金软件
latinum
1994 e-HR 4.65
  铂金软件(Platinum)是Aptean旗下全资子公司,是国内领先的人力资源管理解决方案供应商,总部位于美国亚特兰大。自1994年进入中国市场以来,始终致力于为大中华地区企业提供最专业、最完善的一站式人力资源管理解决方案,其功能模块包括:员工信息管理、薪酬管理、考勤跟踪系统、员工自助服务、招聘管理、员工培训、绩效评估、能力素质模型、预算管理及智能报告等。目前已拥有1,000多家知名跨国及本土企业用户。

62 / 瀚柏软件
HRBoss
2011 e-HR 4.63
  HRBoss在亚洲有超过15年的专业经验,非常了解亚洲的招聘产业。多年来,HRBoss一直戴着内部招聘专员、外部供货商、聘用业务经理与合格应聘者的“帽子”,HRBoss从这些经验中,很快就发现亚洲企业不仅缺乏一套管理招聘过程的系统,而且没有评量合格应聘者来源的方法。亚洲的招聘产业,令人想起英国与美国在1990年代初期的招聘产业——缺乏整合、收费高,以及几乎无法为客户提供一致的结果,随着亚洲市场的日趋成熟,公司也希望能拥有评量与改良公司招聘程序,并从招聘支出中获得更佳之价值回报的智能型/直觉型系统。

63 74 万古科技
Vanguard
1998 e-HR 4.58
  北京万古汇力科技有限公司(万古科技)成立于1998年,在十余载的发展历程中,坚持专业化发展方向,秉承"用户第一"的服务理念,赢得了众多世界500强以及国内知名企业的信赖。万古科技推出的“亚太薪酬解决方案”、“绩效管理解决方案”创造了多个行业第一。 随着业务的不断深入,万古科技将业务向人力资源咨询领域进行扩展,万古科技倾力打造的咨询团队及eHR团队,将为更多的中国乃至全球的优秀企业提供“管理理念输送到系统实施落地”的整体解决方案。经过多年的不懈努力,万古科技的产品更加成熟,项目经验日趋丰富,其业务不仅限于人力资源管理软件,同时还延伸到SaaS服务,基于移动终端的APP应用,实现管理、技术、服务的高度整合。随着海外业务的不断扩展,万古科技为客户提供亚太乃至全球化的eHR解决方案,覆盖全球的市场网络,每时每刻都实现价值的持续创造。

64 66 嘉扬
Kayang
1995 e-HR 4.56
  上海嘉扬信息系统有限公司(以下简称嘉扬)成立于1995年,20年来始终专注于eHR领域,是国内知名的eHR解决方案供应商。嘉扬总部位于上海张江高科技园区,为张江高科园区第一批高新技术企业。在北京、广州、苏州设有分公司,软件服务机构遍布全国主要地区。目前,嘉扬服务的客户遍布整个亚太地区并已超过2,000家,在庞大的客户群中,60%的客户为集团性、跨区域经营的多业态企业。

65 90 首优咨询
First Advantage
1953 背景调查 4.51
  首优咨询(First Advantage)是目前亚太地区最大的雇前背景调查服务提供商,也是全球领先的商业信息服务商。首优咨询总部位于美国佛罗里达州圣彼得斯堡,在全球拥有23个分支机构,3,300多名雇员,客户超过32,000家。自2006年6月开始,首优咨询引入了全新的“全球化公司服务平台”(简称CSPi)。CSPi是目前最先进的背景调查在线服务平台。目前,First Advantage在亚太地区拥有17家分支机构,专职员工超过2,100名。在中国,分别在香港、北京、上海、广州、珠海成立办公室。

66 / 拉勾网
lagou
2013 招聘 4.48
  拉勾网(隶属于北京拉勾网络技术有限公司)是专注互联网职业机会的招聘网站,以众多优质互联网资源为依托,发布圈内招聘信息,为求职者提供人性化、个性化、专业化的信息服务,以让优质人才和优秀企业及时相遇为己任。 我们是一个热爱互联网的年轻团队,我们用责任来做这件事情,致力于打造最专业的互联网招聘平台。

67 69 米高蒲志
Michael Page
1976 猎头、招聘 4.47
  米高蒲志(Michael Page) (LON:MPI) 1976年在伦敦成立, 是代表世界顶尖雇主,专业从事长期、合同和临时职位招聘工作的领先招聘咨询服务机构。米高蒲志国际在28个国家设有166个办事处。米高蒲志国际在伦敦证券交易所挂牌上市,每年的营业额超过10亿美元。并于2003年在上海开办了其在中国的第一个办事处,目前米高蒲志国际在全球所有主要商业中心设有办事处,包括:香港、伦敦、纽约、巴黎、东京、多伦多、新加坡、悉尼。

68 50 光辉国际
Korn/Ferry International
1969 猎头 4.45
  光辉国际(Korn/Ferry International)(NYSE:KFY)于1969年成立于美国,总部设立于美国洛杉矶,在40个国家有超过90个办事处。光辉国际于1978年进入中国,是中国加入世界贸易组织后第一家在国内开展业务的外资人力资源咨询公司,设立了香港、北京、上海、广州、台北五间分公司,拥有超过300名由中国本土员工、海归及外籍员工组成的顾问团队。此外,作为全球最大的人才管理咨询公司之一,光辉国际的五个分公司获准独资运营。时至今日,光辉国际的服务体系已涵盖高管搜寻、人才管理与领导力咨询,以及招聘外包、中层人才招聘等一整套解决方案。

69 74 博尔捷
BRIDGE HR
2003 人力资源外包与人才派遣 4.44
  博尔捷人力资源集团成立于2003年1月18日,是较早获得政府部门批准的人力资源服务机构。经过10年的发展,博尔捷在全国拥有超过30家分子公司在120个城市实现一站式服务,致力于为客户提供专业的人力资源解决方案。垂直式招聘网站:欧孚招聘网(www.9191offer.com)是博尔捷人力资源集团旗下聚焦7大领域的行业垂直性招聘网站。7大领域包括:金融服务业、信息技术业、批发零售业、物业快递业、医药医疗业、酒店连锁餐饮业和现代制造业。

70 54 中欧商业在线
ECEIBS
2009 管理培训 4.43
  中欧商业在线(CEIBS)隶属于中欧出版集团。中欧出版集团由中欧国际工商学院和成为基金共同投资成立,通过提供企业在线学习解决方案,出版专业管理杂志、商业图书,建立经理人知识在线社区等,以多媒体的形式呈现最前沿的管理思想和商业发现,并依托中欧国际工商学院强大的研究力量,以创造思想、传播知识为己任,立志为企业管理者提供全面学习解决方案的跨媒体平台。中欧商业在线创办于2009年,目前有220课时的“全系列通用管理课程”,该课程为EFMD 唯一认证的e-Learning管理培训课程。该系列下所有课程均支持中、英文及时切换,以满足不同受众的需求。

71 64 汇思软件
Cyberwisdom
1999 管理培训 4.42
  汇思软件(上海)有限公司是由世界知名的投资公司香港晨兴集团于1999在香港投资组建。总部位于香港,并在大陆地区的北京、上海、广州和深圳设有分支机构。成立至今,汇思一直在整个大中华地区的e-Learning解决方案供应商中处于领先地位。致力于为整个亚太地区的企业、政府和教育机构提供全方位的在线学习产品和服务,包括自主研发的wizBank学习管理系统、课件设计与制作、现成课件、培训咨询服务、e-Learning与课堂培训相结合的混合式学习等。

72 / 希索软件
Cornerstone OnDemand
/ e-HR 4.41
  Cornerstone OnDemand 是全球领先的人才管理软件系统,以云计算模式服务。超过191个国家的1450万名员工用户使用Cornerstone来发挥他们的潜能、发展他们的技能和提升更高层次的团队合作。Cornerstone 为多家国际领先企业赋予更强的人才管理能力,那包括来自金融、生物科技、零售、酒店、制造、汽车、网络和软件行业等等。Cornerstone 的一体化人才管理平台 (Unified Talent Management Platform) 从“招人到退任”(from hire to retired)帮助企业管理整个人才雇佣周期。

73 85 云招科技
OurATS
2010 e-HR(招聘管理软件) 4.38
  云招科技(北京)有限公司是一家专注于为客户提供在线招聘管理解决方案(OurATS)的服务提供商。公司的核心管理人员来自 谷歌、英特尔、万宝盛华等国内外知名企业,在人力资源、IT技术领域拥有十多年的专业经验。云招人将先进的理念、丰富的人力资源管理经验与IT技术完美结合,研发出适合在全球使用的招聘管理系统(OurATS)。服务覆盖中国大陆50多个城市、香港,以及新加坡、德国、法国、美国等国家。

74 82 倍智
Tale Base
2010 人力资源咨询、人才评鉴 4.34
  倍智(Tale Base)是提供人才管理咨询、测评、招聘服务、领导力发展,并运用IT技术手段落地人才管理的综合服务供应商。总部位于广州,2011年,在北京、上海、深圳设立了分支机构。2012年,倍智在二线城市布局,以满足客户快速发展的诉求。

75 81 艾利安
ALLEGIS-BN
1983 人力资源外包与人才派遣 4.33
  ALLEGIS集团是美国排名首位的人力资本管理公司,是全球最大的IT领域人才派遣和人力资本管理公司,更是全球第五大人力资本管理公司,于1983年在美国马里兰州成立,1993年在欧洲建立国际业务总部,2007年集团重点开拓亚太区市场,2011年全年总收入为80亿美元。ALLEGIS集团客户超过50%来自FTSE100,90%为世界五百强企业。艾利安人才服务有限公司是一家在中国提供全方位人力资源管理顾问服务的公司,其前身是必安管理顾问有限公司,于1994年在广州成立,是国内最早成立的人力资源管理顾问公司之一。在2007年必安管理顾问有限公司与美国ALLEGIS集团合并成立的艾利安人才服务有限公司,成为ALLEGIS集团中的又一新成员,公司办公室位于上海,北京、广州和成都。

76 74 得信咨询
TACSEN Management Consultants
2002 人力资源咨询、管理培训 4.28
  得信咨询2002年创立于香港,2003年正式进入大陆市场,目前在北京、上海和广州设有分支机构。因对业界管理能力提升的卓越贡献,得信咨询成为2012香港最有价值公司榜上唯一培训咨询企业。得信咨询坚守“卓见成效的伙伴”的服务理念,致力于为企业提供全程、专业、周到、稳健的培训与咨询服务。目前,在培训服务方面,得信的核心业务集中于MBTI®管理系列培训、领导力训练,以及销售与服务培训;在咨询服务方面,得信的核心业务集中于人力资源架构重整、外企在中国区的发展战略与策略构建等模块。同时为使培训与咨询服务更加有针对性和准确性,得信咨询长期提供“神秘客户服务检测(MSP)”与“科学员工调查(SES)”等服务,经过近十年的累积和沉淀,得信咨询已经具有一定规模的数据库资料,并有能力对不同行业进行深入分析。

76 70 中企人力
HR-Channel
2001 人力资源外包与人才派遣 4.28
  上海中企人力资源咨询有限公司(HR-Channel)成立于2001年6月,其前身为上海国际企业合作公司外企服务中心(成立于1995年),至今已拥有超过十年的涉外人力资源服务经验,服务覆盖包括省会城市与二级地市在内的100多个城市和地区。中企人力在“人事外包”、“招聘猎头”、“企业培训”、“商务咨询”、“法律服务”等业务领域树立了流程标准化的行业标杆。

78 74 恩富
Infor Global Solutions
1981 e-HR 4.27
  恩富(Infor Global Solutions)成立于1981年,总部位于美国,是全球最大的企业管理软件供应商之一。通过收购和改进,提供成熟、功能丰富的软件,使其更出色,并致力于产品创新和增强,努力简化并缩短实施时间,提供灵活的采购选择。

79 78 安立国际
Amrop Group
1977 猎头 4.23
  安立国际(Amrop Group)成立于1977年,考虑到全球化的增长趋势,凭借企业在不同行业多年经验,致力于为国内外客户提供寻猎人才的服务。目前在56个国家设有84个办事处。安立中国于1988年成立于香港,后由于业务增长,于1999年在上海建立办公室,并随后在北京也成立办公室。伴随着20多年在中国乃至亚太区的商业经验,安立成为领先的人才寻猎公司。

80 98 海问联合
Assess Systems
1987 人才评鉴、人力资源咨询 4.13
  海问联合(Assess Systems)是一家致力于提供人才发展咨询和评价的专业公司,是美国 ASSESS 系统国际在中国的独家代表。 ASSESS 系统具有 30 多年历史,在全球 42 个国家为超过 4,300 家客户提供服务。 企业提供胜任能力构建,招聘流程梳理,人才发展体系建设,工业组织心理学测评, Coaching 辅导以及领导力培训等服务。 目前在中国有超过 200 家跨国公司和优秀的本土企业在使用 ASSESS 系统中国-海问联合的各项服务。

81 / workday 2005 e-HR 4.05
  Workday公司是一家基于云计算的提供企业人力资本管理(HCM),工资,财务管理,时间跟踪,采购和雇员开支管理的专业公司。公司侧重于消费者的互联网体验和云交付模式。其应用程序的设计考虑了全球企业管理复杂和动态的操作环境。

82 / 若邻
Wealink
2004 招聘 4.03
  若邻网(www. wealink. com)成立于2004年,隶属上海若邻信息网络技术有限公司。若邻网独创社交招聘新模式,社交行为贯穿整个求职、招聘环节,使求职招聘更高效、更精准、更透明。若邻网为上海、北京、深圳、广州、杭州、天津、大连、成都、重庆、南京等561个省、市、自治区提供求职、招聘服务,覆盖71个行业和792个职能,坐拥千万级高质量会员,是一家综合性社交招聘网络平台。

83 35 艾登瑞德
Edenred
1962 企业服务 4.00
  艾登瑞德的前身为雅高服务(Accor Services)(EPA:AC)。雅高服务成立于1962年,总部位于法国巴黎。是全球预付费领域企业服务的领航者,Ticket Restaurant®的首创者,设计并管理的解决方案能最大程度的提升组织绩效及提高个人购买力。在确保专项资金专属用途的同时,帮助企业客户更有效地管理他们的:员工福利 (产品包括Ticket Restaurant®, Ticket Alimentación, Ticket CESU, Childcare Vouchers等)、费用管理 (产品包括Ticket Car, Ticket Clean Way, Repom等)、激励与奖励 (产品包括Ticket Compliments, Ticket Kadéos等)。除企业客户之外,艾登瑞德还支持公共机构更有效地管理和落实各项公共项目。艾登瑞德纽约泛欧巴黎证券交易所挂牌上市,服务于全球40个国家,拥有6000多名员工,140万加盟商户,为近64万家企业和公共机构提供优质服务,受益人达4千万人。2013年,艾登瑞德全球发行量达171亿欧元,其中新兴市场贡献了60%的份额。艾登瑞德于2000年进入中国,已在6个城市设立分支机构,包括北京、上海、成都、无锡、沈阳、香港。

84 90 修齐
ZO
2011 人力资源咨询 3.93
  上海修齐健康管理咨询有限公司总部位于上海,在北京、广州、深圳设有分支机构,咨询和培训网络覆盖全国主要一二线城市。上海修齐健康管理咨询有限公司致力于EAP(员工帮助计划)的推广和实施,通过为组织和员工提供诊断、辅导、咨询等服务,帮助员工缓解、消除因社会、健康、心理与经济等方面的问题带来的困扰;帮助员工提升积极自我的力量,提升主观幸福感,进而预防问题的产生,提高工作与生活质量;最终促进企业和组织健康地发展,提升组织效能。修齐培训学院有15个系列、百余门课程供选择,可度身定制。专业的培训师团队兼具培训和企业管理的实践经验。

85 72 宏景
HJSoft
1998 e-HR 3.92
  北京宏景世纪软件有限公司成立于1998年,总部位于北京,目前在全国主要城市均有分支机构或合作伙伴。作为中国人力与人才管理信息化服务的专业厂商,宏景软件将不断研究人力资源管理和人才管理的最新理念和国内外优秀企业的管理模式,用以指导产品的持续发展,努力成为业内最值得信赖的人力资源信息化管理专家和人才管理信息化服务商。

86 89 蓝海集团
Bluesea Group
2008 人力资源外包与人才派遣、人力资源咨询 3.91
  蓝海集团是上海市人才服务行业重点的以人事外包、人力资源管理咨询为主的综合解决方案提供商,由成功企业家和知名投资机构共同组建,经营网络覆盖全国,总部设于上海,注册资金合计人民币5500万元,整体投资过亿元,是上海人才服务行业协会理事会单位。蓝海集团为全国企事业机构提供全方位、多层次的人力资源服务,包括人才派遣/人事代理、薪酬福利管理、RPO&猎头服务、人力资源管理咨询、法务咨询、体验式培训和成长型企业一站式HRO解决方案等专业服务。

87 41 应届生求职网
YingJieSheng
2005 招聘 3.90
  应届生求职网(YingJieSheng.COM)成立于2005年9月,是中国第一的专门面向大学生及在校生的求职招聘网站,向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会、企业招聘截止日期等招聘信息,并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。据中国权威互联网研究机构艾瑞(iResearch)的最新招聘网站排名数据显示,应届生求职网在校园招聘领域中排名第一,在所有招聘网站中排名第四,是中国前十的招聘网站中唯一一个专门面向大学生及在校生的求职网站,其覆盖大学生人群数已超过其它社会招聘网站校园招聘频道的总和。

88 / 首要资源
Lloyd Morgan Executive
2007 猎头 3.86
  北京首要资源商务咨询有限公司是中外合资的人力资源顾问公司,是澳大利亚就业市场服务专家Clarius Group旗下品牌,是一家专业的高管猎聘服务供应商,成立于2007年,并取得了北京市人事局人才中介许可证,在中国上海、北京、苏州设有办事处。首要资源的宗旨是为在华经营的国际公司提供高水平的人力资源咨询/人才培训服务。到目前为止“首要资源”已为许多外资企业成功地提供了此项服务。

89 79 罗盛
Russell Reynolds Associates
1969 猎头、人才评鉴 3.85
  美国罗盛咨询公司是全球管理人员搜寻和评估方面令人信任的公司。通过全资拥有的40个办事处,罗盛咨询公司的300名专业人员为各个行业中各种规模的公司,完成了高水平的搜寻和评估任务。罗盛咨询拥有单一公司文化,对主要行业的深入了解和对客户服务的坚定承诺,美国罗盛咨询公司极具资格帮助客户找到前途最好的领导人。罗盛咨询公司拥有近40年历史,2006年在北京设立了代表处。2007年,罗盛咨询与北京工发咨询公司合资成立的罗盛人才咨询服务公司,是中国首批中外合资人才中介机构之一。

90 85 亿康先达
Egon Zehnder
1964 猎头 3.84
  亿康先达(Egon Zehnder International)于1964年创立于瑞士苏黎世,在全球39个国家65个独资办事处的420多名顾问,通过实行“单一利润中心”的合伙人体制联系在一起。多年来,帮助全球新创企业吸引到最杰出的高级管理人才,以获取赢得竞争的优势。

91 / 凯桉华
KANgroup
2013 e-HR 3.75
  凯桉华致力于帮助客户在实现和完善信息化的进程中,提升管理水平和市场竞争力。其创始团队均是来自世界前三强人力资源服务公司的高管,具有国际化视野,并拥有超过十数年国内人力资源行业运作的丰富实战经验。公司在大连设有独立的研发中心。来自硅谷的核心研发人员和国内顶尖的软件开发人才,共同为客户打造领先的专业系统解决方案。凯桉华为客户提供的不仅是软件,更是亲和贴心的服务体验。全国客服团队中有多位资深的人力资源专业人士,在为客户提供软件使用服务的同时,给予人力资源专业咨询的增值服务。集聚着行业经验和智慧的“易薪宝”将帮助凯桉华的客户在移动互联时代成为赢家。

92 / 英智
BRecruit
2009 招聘,招聘流程外包 3.68
  英智(BRecruit)是一个招聘服务提供方,是世界第五大人力资源服务商Recruit Holdings Co. Ltd*(简称Recruit集团),总部位于纽约)的全资子公司。在全球,BRecruit与集团 50多个办公点协同合作,其中27个办公室覆盖亚洲范围内主要城市;在中国,覆盖中国9个主要城市。BRecruit遍布世界各地的顾问以团队模式运作,擅于运用强大的全球人际网络为客户提供人力资源定制化服务。自成立以来,BRecruit已为超过820家知名企业提供服务,其中65%是跨国企业,35%为国内大中型企业。

93 / 磐哲科技
PenseeSoft
2003 e-HR 3.59
  磐哲人力资源管理解决方案(PENSEE eHR-Station HRM)是磐哲科技旗下的一套全面基于微软.NET平台构架的人力资源管理信息化解决方案。 磐哲客户群遍及医疗制药、食品餐饮、金融保险、零售贸易、信息技术、电子制造、专业服务等诸多行业,并不断赢得了财富500强企业以及国内的大中型企业的信赖,成为他们在人力资源管理信息化方面的长期合作伙伴。

94 / 富兰克林柯维
Franklin Covey
1984 管理培训 3.58
  富兰克林柯维公司是为组织和个人提供培训和管理咨询的世界顶尖级公司,与财富(Fortune)500强中80%以上的公司和成千上万个中小型企业以及政府职能部门都有建设性的合作关系。 富兰克林柯维公司的服务与产品遍布全球,在全球38个国家设有44个分支机构。
史蒂芬•柯维(Stephen R.Covey),哈佛大学企业管理硕士、杨百翰大学博士,是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维博士曾被《时代》杂志誉为“人类潜能的导师”,并入选为全美二十五位最有影响力的人物之一。在领导理论,家庭与人际关系,个人管理等领域久负盛名。

95 / 英飞集团
Empresaria Group
/ 人力资源外包与派遣 3.55
  Empresaria Group(LON:EMR),总部位于英国西萨塞克斯郡,是一家专门从事临时和长期招聘、培训和流程外包服务的国际性组织。该公司通过对现有业务的投资、创新和管理已实现了业务的快速增加。目前,公司在20个国家有20个品牌在开展。Empresaria Group超过90%的收入来源于临时与长期招聘。总体而言,相比长期招聘,他们更青睐于波动幅度较小的临时招聘,但在那些临时招聘不存在或一些地区的新兴市场,他们则将注意力更多集中于长期招聘。

96 / 汇思才商
TalentQ
/ 人才测评 3.48
  Talent Q由世界公认的客观测评的权威之一罗杰霍尔兹沃斯(Roger Holdsworth)创立。其打破了传统上许多组织以极其零散的方式使用测评,致使招聘、发展、团队建设和潜力发掘等不同目的间的测评缺乏联系的局面,而是通过提供创新型的在线心理测评、评估培训和咨询服务,关注整个员工生命周期中人才管理所面临的挑战。Talent Q的客户包括英国皇家邮政、花旗集团、爱立信和国立澳大利亚银行等。Talent Q在全世界范围内提供解决方案,按照客户的要求将在线技术、混合式学习和咨询能力组合起来。

97 / 佐佑咨询 1998 人力资源咨询 3.47
  佐佑人力资源顾问公司(www.zuoyou.com)创立于1998年,总部设在北京,随后在深圳、上海、成都都增开业务机构,是中国最早成立的管理咨询机构之一,也是中国管理咨询行业的领先者。佐佑现有专职咨询人员近100余人,与国家人事部、劳动部、中国人民大学等学术研究机构建立了合作关系,并与知名eHR咨询机构、软件厂商、培训公司等结成了紧密的联盟。2003年佐佑被媒体推选为“中国十大知名人力资源咨询公司”、“中国十大客户满意人力资源咨询公司”,2004年被媒体推选为“中国TOP10金牌管理咨询公司”,哈佛商业评论管理行动奖。

98 / 优兴咨询
Universum
1988 人力资源咨询 3.43
  优兴咨询成立于1998年,是专注于雇主品牌的全球人才战略公司,旨在通过全方位的调研、战略咨询及人才沟通方案帮助雇主更好地理解、吸引并留住人才。每年,我们与全球1800所高校合作,针对50万学生进行关于顶尖人才职业及雇主偏好的调查。

99 / 集聘科技
PinCN
2004 人力资源咨询,招聘 3.40
  集聘科技(PinCN)成立于2004年,其创始团队成员来自中国知名的招聘网站、猎头公司、知名HR咨询公司和企业HR部门。公司立足于解决企业招聘难题,“让招聘更简单”,提供从雇主品牌调研、雇主品牌推广、校园招聘、员工推荐计划、招聘系统、企业招聘网站设计等全方位的人才解决之道(Talent Solutions)。

100 / 浪潮
inspur
1983 e-HR 3.39
  浪潮是中国领先的云计算整体解决方案供应商和云服务商,已经形成涵盖IaaS、PaaS、SaaS三个层面的整体解决方案服务能力,凭借浪潮高端服务器、海量存储、云操作系统、信息安全技术为客户打造领先的云计算基础架构平台,基于浪潮政务、企业、行业信息化软件、终端产品和解决方案,全面支撑智慧政府、企业云、垂直行业云建设。